TRƯỞNG VĂN PHÒNG ĐẠI DIỆN HCM

Discovery Complex, Đường Cầu Giấy, Dich Vong, Cầu Giấy, Hanoi, Vietnam

Job Type

Workspace

- Lương CB 30TR–40TR/Tháng + Hoa hồng (theo lợi nhuận) + Thưởng, (thu nhập không giới hạn)
- Xét tăng lương 1 lần/năm, lương tháng 13.
- Thưởng nóng, thưởng doanh thu, thưởng doanh số...
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, trợ cấp,...
- Chế độ BHXH đầy đủ theo quy định của Nhà nước
- Đi du lịch trong ngoài nước hàng năm, teambuilding,…
- Làm việc trong môi trường trẻ chuyên nghiệp, năng động có lộ trình thăng tiến rõ ràng, được công
nhận.
- Được cấp laptop và điện thoại, văn phòng phẩm… phục vụ cho công việc.

Được cấp laptop và điện thoại, văn phòng phẩm… phục vụ cho công việc.

THỜI GIAN LÀM VIỆC:
- Thứ Hai đến Thứ Sáu, sáng từ 8h00 - 12h00, chiều từ 13h00 đến 17h00.
- Nghỉ Thứ 7 và Chủ nhật.

ĐỊA ĐIỂM: CÔNG TY CỔ PHẦN KVN LOGISTICS
- Văn phòng Hà Nội: Tầng 36, tòa Discovery Complex, 302 Cầu Giấy, P. Dịch Vọng, Q. Cầu Giấy, Hà
Nội.
- Văn phòng Hồ Chí Minh: Tầng 6, Tòa UOA Tower, Số 6 đường Tân Trào, Phường Tân Phú (Khu đô
thị Phú Mỹ Hưng), Quận 7, TP Hồ Chí Minh.
- Văn phòng Hải Phòng: Tầng 7, Tòa nhà Thành Đạt 3, số 4 Lê Thánh Tông, Quận Ngô Quyền

Mô tả công việc

- Quản lý và điều hành tất cả hoạt động kinh doanh của VPĐD.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ Logistics của văn phòng phù hợp với định hướng phát triển
của công ty.
- Tham mưu cho Giám Đốc kế hoạch triển khai chiến lược kinh doanh dịch vụ Logistics.
- Thiết lập mục tiêu hoạt động dựa trên chiến lược kinh doanh của VPĐD; Chủ động nghiên cứu, tổ
chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường và tham mưu/ đề xuất cho Tổng Giám đốc kế
hoạch thực hiện; Chịu trách nhiệm về doanh số, lợi nhuận của VPĐD do Công ty giao.
- Hoạch định nguồn nhân lực theo mục tiêu hoạt động của VPĐD: Xây dựng định biên nhân sự; Đánh
giá hiệu quả làm việc; Tạo động lực cho nhân viên; Tuyển dụng và đào tạo nhằm đảm bảo nguồn nhân
lực của văn phòng đủ năng lực hoàn thành nhiệm vụ đạt hiệu quả cao nhất.
- Tổ chức triển khai các quy chế, quy định, chính sách của Công ty; Giám sát và đo lường hiệu quả thực
hiện.
- Xây dựng hệ thống, duy trì và đề xuất cải tiến theo định hướng phát triển.

Yêu cầu công việc

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành liên quan đến Logistics, Kinh tế quốc tế, Xuất nhập khẩu,…
Có ít nhất 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong ngành Logistics Tác phong nhanh nhẹn, giao tiếp tốt và có kỹ năng quản lý
Độ tuổi: 25 – 40 tuổi.
Tiếng anh tốt.